招賢納士
1、環(huán)評工程師
所屬部門：環(huán)保咨詢部；
學(xué)歷要求：無；
工作經(jīng)驗：無；
年齡要求：無；
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：面談；
職位描述：具備環(huán)境影響評價工程師證，全職坐班,其他面談；
職位要求：無，具體事宜面議。
2、環(huán)評技術(shù)員
所屬部門：環(huán)保咨詢部；
學(xué)歷要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文地質(zhì)或生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：5年以上；
年齡要求：25歲以上；
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：底薪5000以上+項目提成+年終績效獎金+年度體檢+五險一金；
職位描述：主要編制各行業(yè)環(huán)評報告書、規(guī)劃環(huán)評報告書及其他環(huán)保類咨詢報告
職位要求：（1）嚴格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排，遵守公司制度；（2）熟悉操作Microsoft Office、CAD、Acgis等軟件，有較強的文字編輯能力；（3）能接受短期出差；（4）具有團隊合作精神，能吃苦耐勞；（5）能熟練編制環(huán)評報告書；（6）其他未詳盡事宜面議。
3、水利咨詢技術(shù)人員
所屬部門：水利咨詢部；
學(xué)歷要求：水土保持與荒漠化防治、水利工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
工作經(jīng)驗：5年以上；
年齡要求：25歲以上；
招聘人數(shù)：2人
工資待遇：底薪4000以上+項目提成+年終績效獎金+年度體檢+意外保險+五險一金；
職位描述：主要負責(zé)水土保持方案、水資源論證報告、水土保持驗收等編制工作；
職位要求：（1）嚴格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排，遵守公司制度；（2）熟悉操作Microsoft Office、CAD等軟件，有較強的文字編輯能力；（3）能接受短期出差；（4）具有團隊合作精神，能吃苦耐勞；（5）能熟練編制水土保持方案、水資源論證等報告，能獨立完成水土保持方案、驗收等工作的優(yōu)先；（6）其他未詳盡事宜面議。
4、業(yè)務(wù)人員
所屬部門：市場部；
學(xué)歷要求：無；
工作經(jīng)驗：3年以上；
年齡要求：25歲以上；
工資待遇：底薪2000以上+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎金++年度體檢+意外保險+五險一金；
具體要求：（1）要求能吃苦耐勞，嚴格服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理、安排，遵守公司制度；
（2）有相關(guān)環(huán)保及水利類項目業(yè)務(wù)業(yè)績優(yōu)先；（3）其他未詳盡事宜面議。
聯(lián)系電話：0851-84819916 趙總（17785816118）
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